.png){kind=spacer}
Zoveel keuze, maar wat past bij jouw bedrijf?Er zijn in Nederland meer dan 40.000 goede doelen. Hoe kies je daaruit een doel dat past bij jouw bedrijf? Veel organisaties kiezen voor een bekend doel. Niet alleen omdat het vertrouwd voelt, maar ook omdat het makkelijker is om als bedrijf maatschappelijke impact te maken die past bij hun merk, medewerkers of klanten.
In deze blog zetten we 10 van de populairste goede doelen op een rij. Met bij elk doel:
Kinderen in armoede / kansengelijkheid
Niet elk kind in Nederland kan zijn verjaardag vieren. Voor veel gezinnen is een feestje simpelweg te duur. Stichting Jarige Job springt daarin bij met verjaardagsboxen vol slingers, cadeautjes, traktaties en alles wat nodig is voor een feest. Zodat elk kind zich jarig kan voelen.
Het raakt je meteen. Iedereen snapt waarom een kind zijn verjaardag moet kunnen vieren. De impact is zichtbaar, het doel spreekt tot de verbeelding en het past goed bij feestdagen of momenten van waardering.
Veel bedrijven helpen een dagje mee in de inpakfabriek van Jarige Job. Een teamactiviteit die leuk is om te doen én direct impact maakt. Je werkt samen aan iets tastbaars en je ziet meteen wat het oplevert.
Je kunt ook je klanten betrekken. Vraag ze om een review achter te laten, waarbij jij als bedrijf voor elke review een kleine bijdrage doet aan een verjaardagsbox van Jarige Job. Zo bouw je aan je online zichtbaarheid én maak je tegelijk het verschil voor een kind dat het echt nodig heeft.
Milieu / duurzaamheid / klimaat
Klimaat, luchtkwaliteit en natuurbehoud: daar zet Natuur & Milieu zich dagelijks voor in. Ze doen dat met campagnes, lobbywerk en concrete projecten. Voor bedrijven die duurzaamheid belangrijk vinden, is dit een logische partner om mee samen te werken.
Het sluit goed aan bij duurzaam ondernemen, heeft een betrouwbare naam en biedt veel mogelijkheden om er je eigen draai aan te geven.
Sommige bedrijven geven hun klanten de Duurzame Reisgids van Natuur & Milieu cadeau. Een handig boekje met tips om in eigen land vakantie te vieren, mét minder uitstoot. Je kunt het fysiek uitdelen of digitaal via een QR-code meegeven. Zo maak je duurzaamheid zichtbaar zonder ingewikkeld gedoe.
Samen met Natuur & Milieu kun je ook een actie of campagne opzetten die past bij jouw bedrijf. Denk aan een interne activatie rondom energiegebruik op kantoor, of een bewustwordingsactie richting klanten. Zo laat je als organisatie zien dat je verder kijkt dan je eigen voordeur.
Gezondheid / hart- en vaatziekten / vitaliteit
Iedere dag sterven in Nederland 100 mensen aan hart- en vaatziekten. De Hartstichting strijdt al jaren voor betere voorlichting, onderzoek en preventie. Ze richten zich op gezonde levensstijl, snelle hulp bij hartfalen én wetenschappelijke innovaties.
Gezondheid leeft bij medewerkers én klanten. Het is makkelijk te koppelen aan thema’s als vitaliteit en werkplezier.
Via het ‘Hart voor de Zaak’-programma kunnen bedrijven structureel bijdragen. Denk aan een jaarlijkse donatie, het sponsoren van onderzoek of het organiseren van een vitaliteitsweek. De Hartstichting helpt je met voorlichting, presentaties of interactieve trainingen.
Je kunt ook heel concreet aan de slag. Laat medewerkers een reanimatiecursus volgen of zorg dat er een AED op kantoor hangt. Zo maak je je bedrijf letterlijk levensreddend, en laat je zien dat je verantwoordelijkheid neemt.
Internationale kinderrechten / onderwijs / noodhulp
Save the Children komt wereldwijd op voor kwetsbare kinderen. Ze zorgen voor onderwijs, voedsel, medische hulp en bescherming. Juist in gebieden waar conflicten, armoede of rampen het hardst toeslaan. Een krachtig doel met een wereldwijd bereik.
De missie is krachtig en urgent. Voor bedrijven die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen op internationaal niveau is dit een logische en betekenisvolle keuze.
Nodig een spreker van Save the Children uit voor een lunchsessie of teambijeenkomst. Zo hoort je team direct wat er speelt én wat hulp concreet oplevert. Het maakt indruk, en het geeft betekenis aan de keuze voor dit goede doel.
Laat klanten horen dat je Save the Children steunt, bijvoorbeeld in je telefonische wachtrij. In plaats van muziek, krijgen ze een korte boodschap over het werk van het goede doel. Geen geld gevraag, maar informatief en inspirerend.
Ouderen / beperking / eenzaamheid
De Zonnebloem organiseert uitjes en activiteiten voor mensen met een lichamelijke beperking. Vaak ouderen die niet meer zelfstandig naar buiten kunnen. Denk aan een dagje weg, een bezoek aan huis of een boottocht.
De Zonnebloem biedt een laagdrempelige én betekenisvolle manier om iets te doen aan maatschappelijke betrokkenheid. Het doel is herkenbaar, positief en makkelijk te koppelen aan een teamactiviteit. Je laat als bedrijf zien dat je oog hebt voor kwetsbare groepen, zonder dat het veel voorbereiding vraagt of abstract blijft. Zeker voor bedrijven die iets willen doen aan eenzaamheid of inclusie is dit een logische keuze.
Ga samen met je collega’s op pad: een lunch in het park, een bezoek aan een museum of een rondvaart met deelnemers van De Zonnebloem. Het is sociaal, verbindend en anders dan anders. Je helpt direct mensen die daar enorm van opbloeien.
Je kunt ook iets doneren: een lunch, vervoer of gewoon wat tijd. Veel bedrijven doen dat structureel of kiezen één dag per jaar waarop ze zich inzetten. Zo maak je impact waar je zelf bij bent.
Zieke kinderen / ontspanning / gezinnen
Stichting Opkikker organiseert onvergetelijke dagen voor gezinnen met een langdurig ziek kind. Een dag waarop alles draait om ontspanning, plezier en weer even gewoon kind zijn. Van een helikoptervlucht tot een dag prins of prinses.
Bedrijven kiezen Opkikker omdat je hier zélf kunt bijdragen aan iets wat echt raakt. Je ziet wat je doet. Je maakt contact. En je medewerkers maken iets mee dat blijft hangen. Het is geen ver-van-je-bed-verhaal, maar een dag waarop je met je team verschil maakt voor gezinnen die het moeilijk hebben. Dat verbindt, inspireert en maakt trots. Ook extern is het een krachtig verhaal om te delen: menselijk, positief en oprecht.
Veel bedrijven doen een dagje mee als vrijwilliger. Samen met collega’s maak je die dag tot iets bijzonders: versieren, begeleiden, een rol spelen. Het kan allemaal! De reacties van ouders en kinderen zeggen alles.
In plaats van geld doneren kun je ook materialen of je eigen dienst inzetten. Sommige bedrijven helpen met vervoer, anderen met entertainment of communicatie. En op kantoor zamelen medewerkers flesjes, oude telefoons of cartridges in, waarbij de opbrengst naar Opkikker gaat. Zo wordt impact maken iets wat je gewoon meeneemt in je dagelijkse werk.
Kansengelijkheid / onderwijs / armoede in Nederland
Meer dan 300.000 kinderen in Nederland groeien op in armoede. Voor hen is meedoen niet vanzelfsprekend. Geen sportclub, geen schoolreisje, soms niet eens een eigen fiets. Stichting Leergeld zorgt dat deze kinderen wél kunnen meedoen, zodat ze zich net als ieder ander kunnen ontwikkelen.
Leergeld raakt direct aan gelijke kansen. Iets waar veel bedrijven voor staan. Het doel is concreet, herkenbaar en dichtbij. Je weet meteen wat je steunt: een kind dat kan fietsen naar school, meedoet met gym of een laptop krijgt om huiswerk te maken. Voor je medewerkers en klanten voelt dat als iets waar je écht aan bijdraagt.
Je kunt als bedrijf een heel tastbaar verschil maken. Bijvoorbeeld door mee te doen aan het project ‘Geen kind achterop’, waarbij je een fiets of fietsaccessoires sponsort. Ook andere schoolspullen zijn welkom: een rugtas, sportkleding of een bijdrage aan digitale leermiddelen. Jij bepaalt wat past.
Veel bedrijven kiezen ervoor om Leergeld lokaal te steunen. Zo zie je direct wat er met je bijdrage gebeurt, en bouw je aan je zichtbaarheid in de regio. Perfect voor bedrijven die maatschappelijk betrokken willen zijn zonder ver van huis te raken.
Hulphonden / mensen met een beperking / zelfstandigheid
Voor mensen met een beperking is een goed getrainde hulphond méér dan hulp: het betekent vrijheid, zelfstandigheid en zelfvertrouwen. KNGF leidt deze honden op met jarenlange ervaring, en koppelt ze aan mensen die daardoor weer zelfstandig kunnen leven.
Je ziet direct wat je steunt. Een pup die opgroeit tot hulphond. Een cliënt die weer zelfstandig naar buiten durft. Het zijn verhalen die blijven hangen, ook bij je klanten en collega’s. Daarnaast past het perfect bij thema’s als inclusie, zorg en vitaliteit. Onderwerpen die bij steeds meer organisaties op de agenda staan.
KNGF biedt bedrijven inspirerende sessies of workshops over hulphonden. Zo ontdekt je team hoe zo’n hond wordt opgeleid en wat het in iemands leven verandert. Een bijzondere manier om maatschappelijk bewustzijn te vergroten, zonder dat het veel tijd kost.
Heb je mensen in huis die goed zijn in communicatie, IT of marketing? Zet ze in voor KNGF. Veel bedrijven helpen met een campagne, een stukje techniek of een nieuwe wervingsactie. Zo voeg je waarde toe op een manier die bij jouw organisatie past.
Gezondheid / kankeronderzoek / preventie
Kanker raakt ons allemaal. Eén op de twee Nederlanders krijgt er ooit mee te maken. KWF zet zich in voor onderzoek, betere behandelingen en preventie van kanker. Het is een van de bekendste en meest gesteunde goede doelen van Nederland.
Het is een doel waar iedereen iets bij voelt. Je hoeft het niet uit te leggen. Dat maakt het krachtig én verbindend binnen je team én naar buiten toe. De herkenbaarheid zorgt ervoor dat acties sneller worden opgepikt. Voor bedrijven die zoeken naar goede doelen om te steunen als onderdeel van hun MVO-beleid, is KWF een doel dat meteen aanspreekt. Of je nu iets kleins doet of groots, het maakt impact.
Steeds meer bedrijven werken samen met KWF aan vitaliteit op de werkvloer. Dat kan met programma’s over stoppen met roken, gezonde voeding of meer bewegen. KWF helpt met voorlichting, materiaal en begeleiding. Zo laat je als werkgever zien dat je gezondheid serieus neemt.
Je kunt natuurlijk ook zelf de benen uit het lijf lopen. Veel bedrijven organiseren een sponsorloop of een teamactie om geld op te halen. Denk aan een sportdag, een challenge of een ludieke actie met collega’s. Goed voor de sfeer, goed voor je zichtbaarheid én voor een doel dat iedereen raakt.
Armoede / voedselzekerheid / Nederland
In een rijk land als Nederland zijn er toch tienduizenden gezinnen die te weinig geld hebben om eten te kopen. Gezinnen die soms letterlijk geen geld hebben om boodschappen te doen. Voedselbanken Nederland springt bij met voedselpakketten, samengesteld uit producten die anders zouden worden weggegooid. Ze werken met vrijwilligers en zijn volledig afhankelijk van donaties.
Het probleem is direct voelbaar. Iedereen snapt hoe schrijnend het is als je geen eten in huis hebt. En als bedrijf kun je meteen iets doen: met producten, tijd of geld. Het is tastbaar, actueel en sluit aan bij thema’s als armoede, duurzaamheid en verspilling. Bovendien zit er weinig ruis op de boodschap. Je helpt mensen die het keihard nodig hebben, heel concreet.
Veel bedrijven helpen een middag mee met het inpakken van voedselpakketten. Een praktische en laagdrempelige manier om als team impact te maken. Je ziet direct waar je het voor doet en het maakt indruk.
Heb je een horecaonderneming, winkel of groothandel? Dan kun je ook structureel voedsel doneren dat nog goed is maar niet meer verkocht wordt. Of kies ervoor om per verkocht product een vast bedrag aan de voedselbank te geven. Zo help je mee aan voedselzekerheid én voorkom je verspilling.
Elk bedrijf kan maatschappelijke impact maken. Of je nu 10 medewerkers hebt of 1.000. Deze lijst laat zien hoe breed het speelveld is. Van kinderen in armoede tot mensen met een beperking, van klimaat tot kankeronderzoek: er is altijd een goed doel dat past bij jouw bedrijf, team en klanten.
Belangrijker nog: je hoeft het niet ingewikkeld te maken. Kleine acties kunnen grote waarde hebben. En juist door die maatschappelijke betrokkenheid word je als bedrijf herkenbaarder, sympathieker én relevanter.
Wil je meer inspiratie hoe je impact kan maken wat echt bij jouw bedrijf past?
Download de Impact Kalender 2025 van Go Social. Dat is een jaaroverzicht vol belangrijke dagen, thema’s en haakjes waarmee je als organisatie of merk iets kunt betekenen. Denk aan dagen zoals Wereldmilieudag, Girls in ICT Day of de Dag van de Bedreigde Advocaat.
Elke dag is gekoppeld aan een relevant goed doel en geeft je ideeën over hoe je kunt bijdragen op een manier die past bij wat jij doet.
