Je zit niet in de regio van de opdracht
De impact moet landen waar de opdracht speelt, en jij zit ergens anders. Ons landelijke netwerk regelt het in de juiste regio.
Je SROI-verplichting uitbesteden
Niet elk bedrijf kan zelf iemand een werkleertraject bieden of de administratie regelen. Besteed je social return uit, dan heb je er geen omkijken naar en blijft je verplichting aantoonbaar.
Wanneer uitbesteden logisch is
Social return goed invullen kost tijd en kennis. Past dat niet bij je bedrijf of je planning, dan is uitbesteden de rustige route.
Je hebt alleen hooggekwalificeerd werk
Een plaatsing past niet bij wat je doet. Dan vullen we in met trainingen uit je eigen vak, kennisoverdracht en sociaal inkopen.
Je hebt de tijd of ervaring niet
De doelgroep vinden, begeleiden en alles aantoonbaar maken kost tijd en kennis. Wij hebben die in huis.
De termijn nadert
Je wilt zekerheid dat je verplichting op tijd en aantoonbaar rond is, zonder er zelf bovenop te moeten zitten.
Wat wij overnemen
Van de eerste kandidaat tot de rapportage. Jij houdt tijd over voor je eigen werk.
De juiste mensen vinden
Werving en selectie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met de breintest ontdekken we welk werk bij iemands manier van denken past.
De begeleiding
Taaltraining, coaching en een coaching buddy uit het bedrijfsleven. We laten niet los, ook niet na de start.
De werkleertrajecten
We draaien de trajecten waarin kandidaten groeien richting werk. Jij investeert erin; de kandidaten gaan in de markt aan de slag.
De verantwoording
De volledige onderbouwing en rapportage voor je opdrachtgever, afgestemd op de rekenmethode uit je aanbesteding.
Zo werkt het uitbesteden
Adviesgesprek
We kijken samen naar je aanbesteding, je verplichting en je mogelijkheden.
Kosteloos plan van aanpak
Inclusief een pre-akkoord dat we alvast ophalen bij je opdrachtgever, zodat je zeker weet dat je invulling meetelt.
Wij regelen en begeleiden
We werven de kandidaten en draaien de werkleertrajecten, met training en begeleiding.
Je onderbouwing is klaar
Je krijgt de rapportage die je opdrachtgever wil zien, aantoonbaar en op tijd.
Heb je een concrete aanbesteding? Bekijk ook hoe je social return invult bij een aanbesteding.
Aantoonbaar en op tijd
Je opdrachtgever wil bewijs zien dat de verplichting echt is ingevuld. Dat leveren wij: een onderbouwing die aansluit op de eisen van je aanbesteding, op tijd aangeleverd, zonder dat jij het uitzoekt.
Zo blijft uitbesteden niet een papieren vinkje, maar echte impact met een sluitende verantwoording.
Veelgestelde vragen over social return uitbesteden
Kan ik mijn social return-verplichting uitbesteden?
Ja. Je besteedt de invulling en de verantwoording volledig uit aan Go Social. Wij regelen de kandidaten, de begeleiding en de onderbouwing, zodat jij je op je eigen werk kunt richten.
Wat neemt Go Social over als ik mijn SROI uitbesteed?
Het hele traject: werving en selectie uit de doelgroep, de begeleiding met coaching en een coaching buddy, de werkleertrajecten en de volledige rapportage voor je opdrachtgever. Kun je lokaal niet plaatsen, dan vullen we ook in via sociaal inkopen.
Blijft mijn verplichting aantoonbaar als ik het uitbesteed?
Ja, juist. Wij leveren de onderbouwing die je opdrachtgever wil zien: wie er in een werkleertraject zit, welke trainingen zijn geleverd en welke waarde dat heeft, afgestemd op de rekenmethode uit je aanbesteding.
Je social return uit handen geven?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek. We kijken samen naar je aanbesteding en nemen de invulling van je over.
Plan een adviesgesprek