Social return, uitgelegd
SROI staat voor Social Return on Investment, in Nederland ook wel social return. Het betekent dat je bij een overheidsopdracht een deel van de opdrachtsom besteedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
SROI staat voor Social Return on Investment, in het Nederlands ook wel social return. Het houdt in dat een organisatie die een overheidsopdracht uitvoert, een deel van de opdrachtsom besteedt aan mensen die anders moeilijk aan werk komen. Denk aan mensen met een uitkering, statushouders of mensen met een arbeidsbeperking.
Zo levert publiek geld dubbel op: de opdracht wordt uitgevoerd én er ontstaat werk en ontwikkeling voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Social return valt onder maatschappelijk verantwoord inkopen en wordt door overheden in aanbestedingen opgenomen.
De afkorting SROI wordt op twee manieren gebruikt. Goed om te weten, want ze betekenen niet hetzelfde.
In Nederland is social return vooral een voorwaarde bij overheidsopdrachten: de opdrachtnemer besteedt een deel van de opdracht aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit is de betekenis die op deze pagina centraal staat.
Internationaal wordt SROI ook gebruikt als rekenmethode die maatschappelijke opbrengsten in een verhouding uitdrukt. Een ratio van 2:1 betekent dan dat 1 euro investering 2 euro sociale waarde oplevert.
Bron voor deze uitleg: PIANOo, het expertisecentrum aanbesteden, en de definitie van sociaal rendement.
Bij veel aanbestedingen neemt de opdrachtgever een social return-voorwaarde op. Je krijgt dan een percentage van de opdracht- of loonsom dat je moet invullen. Volgens PIANOo kiezen overheden meestal een percentage tussen 2 en 5 procent van de opdrachtsom. Hoe je invult mag je vaak zelf bepalen, zolang je het kunt aantonen.
Wil je weten of het voor jou geldt? Lees wanneer een SROI-verplichting geldt en welke drempels daarbij horen.
Steeds meer gemeenten werken met een bouwblokkenmethode. Elke manier waarop je sociale waarde levert, krijgt een vaste waarde. Je combineert bouwblokken tot je verplichting is ingevuld. De belangrijkste routes:
Zie in de praktijk hoe je social return invult bij een aanbesteding, hoe je je verplichting uitbesteedt, of vind de invulling per gemeente.
Wij vullen je social return van begin tot eind in: we vinden en begeleiden de mensen, en leveren de onderbouwing die je opdrachtgever wil zien. Zo heb jij er nauwelijks omkijken naar.
Bekijk onze werkwijze voor bedrijven of plan een adviesgesprek.
SROI staat voor Social Return on Investment. In Nederland wordt het meestal social return genoemd.
Social return betekent dat een organisatie die een overheidsopdracht uitvoert, een deel van de opdrachtsom besteedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo levert een aanbesteding niet alleen een product of dienst op, maar ook werk en ontwikkeling voor mensen die dat het hardst nodig hebben.
In de Nederlandse aanbestedingspraktijk is SROI (social return) een voorwaarde bij een opdracht. Internationaal wordt SROI daarnaast gebruikt als methode om maatschappelijke waarde in een verhouding uit te drukken, bijvoorbeeld 2:1. Dezelfde afkorting, twee toepassingen.
Meestal voor bedrijven die een opdracht winnen van een gemeente, provincie of andere publieke opdrachtgever. In de aanbesteding staat dan een percentage dat je moet invullen. Lees wanneer een SROI-verplichting geldt.
Vaak een percentage van de opdrachtsom of de loonsom. Volgens PIANOo, het expertisecentrum aanbesteden, kiezen overheden meestal een percentage tussen 2 en 5 procent van de opdrachtsom. Het exacte getal staat in de aanbesteding zelf.
Met een plaatsing van iemand uit de doelgroep, met trainingen vanuit je eigen vak, of via sociaal inkopen bij bedrijven die al met de doelgroep werken. Vaak mag je de bouwstenen combineren. Zie hoe je social return invult bij een aanbesteding.
Veel gemeenten werken met een bouwblokkenmethode: elke manier waarop je sociale waarde levert krijgt een vaste waarde, en je combineert bouwblokken tot je verplichting is ingevuld.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek. We leggen uit wat het voor jouw opdracht betekent en maken de invulling concreet.
Plan een adviesgesprek